ブラック企業が社員を社畜化する方法は?見分け方と対策を調べてみた!

公開日: : 社会問題 , , ,

5月病(五月病)という言葉が死語になりつつありますが、その代わりに「ブラック」とか「社畜」という言葉が登場してますが、就活を迎えている学生の方々には、ブラック企業を見分けるのが重要です。

これが5月病対策につながるとも言えますので、選別方法や、万が一ブラックへ入社した際の対応などを調べてみましょう!

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5月病の症状をチェックしてみよう!

日本では、大学卒業後、4月に入社して新入社員研修が終わり配属をされるのが5月頃でしょうから、五月病とは、入社した緊張感から時間が経過することで緩み始め、また学生生活と生活環境が大きく変わることから、環境に適応できずに起こる、様々な精神的な症状のことを指します。

4月末から5月のゴールデンウィーク明け頃に、症状がではじめることから、「五月病」と言われますが、生活環境の変化に、心や体がついていけていないため、適応障害と言われることもあります。

主な症状として言われるのが、無気力、不安感、焦りなどを訴えたり、職場の上司や同僚から見ても、明らかに元気がないなどの症状が見えるので、周囲が注意して見守ってあげるのが重要とも言えます。

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五月病を発症した本人が訴えるのには、不眠・疲労感・食欲不振などがあげられますが、人と話したりするのが面倒に感じることもあるそうなので、症状を感じたら、注意が必要です。

最近では、大学や高校などに入学後に、五月病にかかる人も多いので、五月病は就職した方よりも、学生のほうが気をつけるべきかもしれません。

やはり、受験で燃え尽きてしまうのでしょうか・・。

ブラックが社畜化する方法とは!?

五月病対策も必要ですが、不本意ながらもブラック企業に入社してしまった場合、社畜として飼いならされてしまうので、五月病にかかっても、最悪の場合は、悪化の一途を辿ってしまうかもしれません。。

社畜として飼い慣らされる際、本人たちは多くの場合、気づかずに社畜化されてしまうので、よほど注意していないと無理な場合が多いですが、ネットにその一例がアップされていたので、ご紹介しましょう!


この方法、「困難を前向きに捉える」というタイトルなので、なるほどと思ってしまいますが、働いている方は、「働く目的」を再度考えた上で、このタイトルを考えたほうがいいと思いますね。

ブラックの見分け方と対応方法を考えてみよう!

最近話題のブラック企業! でも、ブラックかホワイトか、どうやって見分けたらいいのでしょうか!?

給料が高くてもブラックと言われたりするので、一概に言えないのではないかと思いますが、いくつかまとめてみましょう!

3種の神器ではありませんが、

・給与が安い
・労働時間が長い
・休日が少ない

が、一般的に思いつくブラック企業の典型かもしれませんが、個人的にはちょっと違うと考えています。

給与が安いというのは、会社に入る前から分かっていますし、休日も、休日出勤の有無まではわからないかもしれませんが、年間休日などは労働条件を提示するので、事前に把握することは可能です。

残業時間の多い/少ないは、面接などで事前に確認できるので、この3点はブラックか否かの判断には、直接結びつかないのではないでしょうか?

個人的には、判断の分かれ目になるのは、

・労働者の権利が、普通に守られているかどうか?

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だと思います。この「労働者の権利」とは、堅いことを言えば、労働基準法に基づいて、

1)労働時間に基づき給与が支払わていること
2)給与から、就業規則などのルールに基づいた項目以外に天引きされるものがないこと

の2点だと考えます。

1)は、時間外や休日に働いた場合、その時間が給与に支払われていることを指し、いわゆる「サービス残業」がないことを意味します。

2)は、仕事で失敗した場合、損失額を給与から天引きする会社がありますが、ルールに基づかない控除は、労働基準法違反ですから、こいうった慣行が横行していた場合は、明らかにブラックです!

では、対応方法としては、どうしたらいいのでしょうか?

こういった2つの項目は、入社する前に判別することは難しいので、面接で確認するか、OBやOG訪問などで、ストレートに聞いてみるのもいいかもしれません。

でも、面接などではなかなか聞き難いでしょうから、次のような質問をぶつけてみるのがいいのではないでしょうか!?

・御社では、皆さんはワークライフバランスを、どのように考えているのでしょうか?
・会社での飲み会って頻繁にありますか? お酒って、コミュニケーションを図るには必要ですから。。
・仕事に失敗ってつき物ではないかと思いますが、職場の皆さんは、どうやってカバーしているのでしょうか?

あるいは、今はネット上で会社の評判を調べることもできますから、参考情報として面接や、会社訪問に臨むのもいいかもしれません。

万が一、ブラック企業へ入社してしまった場合は、次のキャリアを考えましょう!
でも、即、辞めるようなことをせず、ブラック企業でも自分が疲弊しない程度に、仕事の実績を積み上げ、転職活動で「売り」になるものを身につけるようにしましょう!

間違っても、その企業の中で闘うようなことはしないでください!

労働局や監督署へ駆け込んでも、その場の対応はしてくれるでしょうが、仕事上で圧力をかけられることは目に見えているので、ご自身が精神的にも疲弊してしまい、ブラックで疲れ果てないことを目指していたのに、逆に、ブラックに潰されてしまうことになってしまいます。。

社畜化しないためには、「働く目的」をきちんと考えまとめた上で、就職活動を始めなければならないと思います。

少し高いですが、フランクリン・コヴィーの手帳を使うと、人生の目標は何か!?を見いだすことができ、年間目標や週刊目標などが明確になるので、利用・活用してみてはいかがでしょうか?

 

 

この記事が、ブラック企業の入社を防ぎ社畜化を防ぐことにお役に立てれば幸いです。

このようなブラック企業に入らないように、気をつけましょう!

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